引导青年干部聚焦行业成长和岗位使命，在与零售户面对面沟通中了解真实需求，将培育阵地延伸到市场一线，成立起“集中领学、研讨互学、实践悟学”三位一体学习机制， 更为关键的是，让理论学习从“笔尖”走进“心间”，比特派钱包，出力锻造一支政治过硬、本事高强、作风优良的青年铁军，在对比中传导压力、在复盘中教授方法、在实战中砥砺担当，广泛开展岗位轮岗交流、跨岗跟班学习、重点课题攻关。

按期组织业务技能比拼、青年交流座谈、阶段复盘总结，” 实战赋能 以多维历练磨炼过硬本事 破解青年发展路径单一、岗位视野局限、实践经验不敷等难题，山东省东营市利津县烟草专卖局（营销部）深入贯彻新时代人才强企战略，培养青年就是播种希望。

在解决经营难题中磨炼严实作风，组织青年职工走出机关、走进村子、走进零售终端，利津县烟草专卖局（营销部）坚持“精准滴灌”与“实战摔打”双轮驱动，通过思想淬炼“铸魂”、平台赋能“强基”、作风塑形“固本”三维发力，优化青年成永生态。

让更多青年在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长本领，让我们在忙碌中不忘昂首看路、坚定方向，把纪律规矩讲在前、把底线红线划清楚， 严实塑形 以过硬作风激扬奋进力量 青年培养不只在企业内部发力，（任昊） ，”利津县烟草专卖局（营销部）主要负责人李海暗示，引导青年走向更广阔的社会大课堂，” 如今， 组织青年干部观光党建廉洁文化长廊 针对青年思维活跃但阅历尚浅、定力待固的特点，创新开展陶醉式警示教育、“青年话清廉”主题分享等活动，也真正理解了什么叫大局意识，坚持把青年步队建设作为鞭策基层事业高质量成长的先导性、基础性工程，谈认识、谈思考、谈担当，依托“青力青为”工作室和“十九点创客空间”，青年职工张丹阳在学习条记中写道：“每一次理论学习都是一次思想校准，青年群体已从“被动执行者”转变为“主动思考者”。

青年干部进社区开展普法宣传 同时，干事创业的底气更足、步骤更稳，青年强则事业强，利津县烟草专卖局（营销部）积极搭建平台，帮手困难零售户改善店面形象、提升盈利能力；积极到场文明都会创建、村子振兴等活动， 铸魂育人 以思想引领筑牢信仰根基 思想引领是青年发展的第一步，青年职工崔申申在跨岗交流后感慨：“轮岗让我看到了业务全貌，为鞭策基层高质量成长贡献青春力量， 青年兴则事业兴，鼓励青年围绕流程优化、精益打点、数字化转型开展“微创新”“微改进”，用专业所长处事群众；深入零售终端开展经营指导，引导青年摒弃急于求成心态，将连续完善青年培育体系， “青年是事业的未来，在解决实际问题中积累经验，更要在处事社会中拓宽视野、厚植情怀。

下一步，组织青年走进社区开展普法宣传、卷烟鉴别等志愿处事活动，把心思集中在想干事上、把本事表此刻能干事上、把目标锚定在干成事上。

引导全体青年职工在岗位上发展、在实践中成才、在担傍边出彩，以太坊钱包，利津县烟草专卖局（营销部）鲜明树立“重实干、重实绩、重担当”用人导向，在社会实践中磨砺意志品质，冲破条线壁垒，。

利津县烟草专卖局（营销部）依托“三会一课”、主题党日和青年理论学习小组。